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Coaching de prise ou de changement de poste

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Pour une transition de fonction réussie, je veux être accompagnez individuellement ainsi qu'en équipe pour occuper ma nouvelle place, prendre de nouvelles responsabilités, dans une nouvelle société. Je veux soigner cette étape clé en conjugant mon développement professionnel et ma gestion de ma carrière.

  • Nombre de jours : 10 à 12 séances selon les salaires 
  • Prix : montant de 1€ à 750 € selon le salaire

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Description

Après un état des lieux de mes attentes, de mes besoins et de votre nouveau territoire, je mettrai en oeuvre ma boite à outils. Donner du sens à votre mission de poste et mettre en phase vos compétences et ce qu'on attend de vous.

Méthodes

Un travail sur le tryptique sécurité intérieur, l'estime de soi 
et le plaisir
Vous accompagne à déployer vos compétences et ressources afin d'être en phase avec les attentes du poste pour que vous soyez à votre juste place.

  • Cartographier où vous en êtes.
  • Identifier vos valeurs, vos compétences et vos attentes.
  • Mettre en corrélation avec les valeurs et attentes de l'entreprise.
  • Identifier l'objectif à atteindre

notre objectif

  • Atteindre les résultats de l'entreprise.
  • Conscientiser compétences et ressources.
  • Définir des objectifs SMART.

Que vais-je obtenir ?

  • Maîtriser les enjeux émotionnels et développer une congruence corps-esprit pour :
  • Dépasser l'appréhension de ne pas être à la hauteur de la mission
  • Prendre votre juste place avec fierté et humilité
  • Développer un styme de leadership adapté, choisir le bon mode de communication, entraîner par le charisme et la proactivité au sein de l'équipe.

Vos ressentis